「...身心障礙者有時更被用來充當堅忍不拔、克服萬難的宣傳樣板。」宣傳樣板的概念與不夠體貼的「社會關注者」，造就了不夠尊重的社會環境。身心障礙者不該被錯誤期待，期待他們的無能、期待他們的無力，還有「只要一成功就是萬般了不起」的期待；因為這些態度與期待只反映了一件事情：社會應該真正協助身心障礙者培養他們踏實的能力、給予他們有如常人的尊嚴和安全感。用強烈的人文關懷去看視障工作者，這是作為一名雇主的態度；但李永芬執行長卻將身障者視為教導者、上天的特使，執行長將她所認知到的感觸吶喊出身為雇主的情感，那也是她在這篇文章中，想要分享的重點。

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